介護現場に特化したカリキュラムで、日常会話から専門用語までを習得。さらに、介護に必要な日本語力を体系的に学ぶことで、将来的な介護福祉士国家試験の学習にもつながり、資格取得への大きな一歩となります。
母語で相談できる窓口を設けることで、言葉の壁による不安を軽減します。また、将来のキャリアについて気軽に相談できる体制を整え、働きながら成長を実感できる環境を支援します。さらに、交流イベントを通じて職場内外の仲間とつながりを広げ、安心して働き続けられる関係づくりを後押しします。
生活面のフォローや職場での相談窓口を設け、早期離職を防ぎます。
受け入れ体制や現場改善のポイントをアドバイスし、定着率向上を支援します。
特定技能制度や外国人雇用に関するセミナーを定期的に開催しています。 参加することで、制度の理解と外国人と共生するための実践的なノウハウを学べます。
現場スタッフがすぐ実践できる“やさしい日本語”のマニュアルを提供します。
Registered Support Agency 登録支援機関としての安心感
法制度・ビザ手続きまでワンストップで対応
複雑な特定技能の手続きや在留資格申請も、専門知識を持つスタッフが一括してサポート。法的手続きが必要な場合も、専門家と連携して安心の体制を整えています。企業のご担当者さまが安心して採用を進められる環境を整えます。
顧問行政書士名古屋国際綜合事務所 田澤満 氏 監修
実務経験豊富な専門スタッフがサポート
登録支援機関として数多くの外国人材を支援してきた実績があります。制度の理解だけでなく、現場に即した実務経験をもとに、きめ細かい支援を提供します。
High educational quality 教育力の高さ
専門性の高い日本語教師が在籍
日本語教師全員が特定技能の支援業務にも携わっているため、言語指導に加え、外国人の背景や事情を理解した実践的なサポートが可能です。
現場に即した日本語指導
介護現場で実際に使う表現やシーンを想定した教育プログラムで、即戦力として活躍できる人材を育成します。
Support System 多国籍スタッフによるサポート体制
インドネシア、ネパール、ベトナム、中国出身スタッフが在籍
外国人材と同じ目線でサポートできるスタッフがいるため、言語や文化の壁を越えた信頼関係を築けます。
企業と人材の架け橋に
採用企業の担当者と外国人材の双方に寄り添い、スムーズな受け入れと定着を実現します。
石川 泰治(Taiji Ishikawa)
石川 瑞希(Mizuki Ishikawa)
川村 遥香(Haruka Kawamura)
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