Link Asia 外国人採用・定着支援ブログ

特定技能外国人を雇用している企業の中には、「在留期限が切れると銀行口座は使えなくなるのか」「在留資格の更新中でも口座は利用できるのか」と疑問を持つ担当者も多いのではないでしょうか。 近年、一部の金融機関では、在留期限を過...

技能実習を良好に修了した外国人は、一定の要件を満たすことで特定技能1号へ移行できます。そのため、「技能実習を修了すれば試験なしで特定技能へ変更できる」と考えている方も少なくありません。 しかし、2027年4月1日から制度...

特定技能外国人を受け入れている企業の中には、「掃除や片付けも担当してもらえるのか」「研修中だけ別の仕事をさせても問題ないのか」と悩む担当者も多いのではないでしょうか。 特定技能制度では、外国人材が従事できる業務は「主たる...

廃棄物処理やリサイクル業界では、少子高齢化による人手不足が深刻化しており、安定した人材確保が大きな課題となっています。こうした状況を受け、新たに特定技能「資源循環分野」が創設されました。 しかし、「どのような業務が対象に...

ホテルや病院、介護施設などで使用されるシーツやタオル、ユニフォームなどを洗濯・仕上げ・納品するリネンサプライ業界では、慢性的な人手不足が課題となっています。こうした状況を受け、2026年6月から特定技能「リネンサプライ分...

物流業界では、EC市場の拡大や慢性的な人手不足を背景に、外国人材の活用への関心が高まっています。こうした状況を受け、特定技能制度の対象分野として「物流倉庫分野」が新たに追加されました。 一方で、「物流倉庫ではどのような仕...

特定技能外国人の採用を検討しているものの、「何から始めればよいのか分からない」「受入れまでにどのような手続きが必要なのか知りたい」と悩む企業担当者も多いのではないでしょうか。 特定技能制度では、求人募集だけで採用できるわ...

特定技能外国人を採用する際、「どのような書類を準備すればよいのかわからない」「書類が多くて手続きが複雑そう」と悩む企業担当者は少なくありません。 特定技能制度では、企業側だけでなく外国人本人もさまざまな書類を提出する必要...

外国人材の採用を進めるなかで、「送り出し機関」という言葉を耳にしたことはありませんか。 特に特定技能や技能実習制度を利用して海外から人材を受け入れる場合、送り出し機関と連携して採用を進めるケースがあります。しかし、「どの...