特定技能の給食業務が「飲食料品製造業」へ移行?2027年4月の受入れ再開案を解説【2026年最新】
2026年10月19日、政府の有識者会議で、特定技能「外食業分野」の対象となっている給食業務を「飲食料品製造業分野」に移す案が示されました。 対象として想定されているのは、病院や福祉施設、学校などの施設給食業です。政府は...
特定技能制度2026年10月19日、政府の有識者会議で、特定技能「外食業分野」の対象となっている給食業務を「飲食料品製造業分野」に移す案が示されました。 対象として想定されているのは、病院や福祉施設、学校などの施設給食業です。政府は...
フィリピンフィリピン人を飲食店や外食チェーンで採用する場合、どのような手続きが必要なのでしょうか。 特定技能「外食業」では、一定の技能と日本語能力を持つフィリピン人を雇用できます。ただし、フィリピン人材の採用には、日本の在留資格申...
インドネシア介護施設で外国人材の採用を検討するなか、インドネシア人を特定技能「介護」で受け入れたいと考える企業も多いのではないでしょうか。 インドネシア人は、必要な技能や日本語能力などの条件を満たせば、特定技能1号として介護現場で働...
特定技能制度2026年10月26日、国土交通省は「物流倉庫分野特定技能1号評価試験」の出張試験方式について、申込受付を開始したと発表しました。 物流倉庫分野は2026年1月に特定技能制度の対象分野に追加されており、今回の発表によって...
特定技能制度工業製品製造業分野で特定技能外国人を採用する場合、企業はどのくらいの費用を準備すればよいのでしょうか。 採用や在留資格申請、生活支援などにかかる費用に加え、工業製品製造業分野では、一般社団法人工業製品製造技能人材機構(J...
在留資格自動車製造業で人手不足が続くなか、外国人材の採用を検討する企業も増えています。しかし、「自動車工場の製造ラインで外国人を雇用できるのか」「どの在留資格が必要なのか」と疑問を持つ担当者も多いのではないでしょうか。 2026...
特定技能制度建設分野で特定技能外国人を採用する際は、一般的な採用費用に加え、建設分野特有の費用が発生します。 特に確認したいのが、建設技能人材機構(JAC)の受入負担金や会費、建設キャリアアップシステム(CCUS)の登録・利用料金で...
特定技能制度海外から特定技能外国人を採用する際に必要となるのが、「在留資格認定証明書(COE)」です。 企業が外国人材の採用を決めても、すぐに日本へ呼び寄せられるわけではありません。入国前に在留資格に関する審査を受け、必要な手続きを...
特定技能制度特定技能外国人を雇用する企業には、採用時の在留資格に関する手続きだけでなく、受入れ後も出入国在留管理庁へ必要な届出を行う義務があります。 特に注意したいのが、定期届出と随時届出の違いです。2025年4月の制度改正によって...
特定技能制度特定技能外国人を雇用する企業には、日本人と同様に、労働基準法や労働安全衛生法などを守り、適切な労働環境を整えることが求められます。 厚生労働省は2026年9月15日、外国人技能実習生または特定技能外国人を使用する事業場に...