弊社には、日ごろから外国人の採用や育成に関するご質問を日々いただいておりますが、最近は特に介護業界からのご相談が増えていると感じております。そこで、私たちMan to Manは、12月4日・5日に開催される展示会【Car...

はじめに 弊社では、外国人材のご提案時に必ず、企業ご担当者様、候補者、そして私どもMan to Manのスタッフが参加する形で、企業面接を行っております。特に、外国人採用が初めての企業様からは、「どんな質問をすればよいか...

インドネシア人の従業員と働く際、文化的な違いを理解することで、尊敬と調和のある職場環境を築くことができます。インドネシアの豊かな文化は日常生活に深く根付いており、これを尊重することで、インドネシアのチームメンバーとの信頼...

はじめに 日本の宿泊業界や多くの企業が直面している大きな課題の一つに、繁忙期の人手不足があるのではないでしょうか。採用担当者様は派遣、リゾートバイト、タイミー等、様々な対策を講じてらっしゃるでしょう。しかし、年々高まる人...

グローバリゼーションが進む中で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場環境を整えることは、企業の成長に不可欠です。この記事を通じて、外国人採用の課題を克服し、定着に向けてより良い職場環境を実現するための具体的な...

外国人の才能を活用して会社をグローバルに展開したい！でも、在留資格のことって、いざ進めようとすると意外と複雑…。 そのようなことにお悩みの方のために、この記事では外国人採用に必要な在留資格の基本から、実際の申請方法、さら...

今やグローバル化は止まることを知らず、企業が競争力を保ち、さらなる成長を遂げるためには、多様な人材の採用が不可欠です。この記事では、外国人採用が企業文化にどのようなポジティブな影響をもたらすのか、またそれに伴う潜在的な課...