特定技能評価試験|外国人雇用・在留資格 用語集|Link Asia

特定技能評価試験

とくていぎのうひょうかしけん

特定技能評価試験の用語解説

特定技能評価試験とは、特定技能外国人として働くために必要な知識や技能を評価する試験の総称です。分野別に実施される技能試験を指すことが多く、一定の基準を満たすことで特定技能1号取得の要件となります。

採用担当者が知っておくべきポイント

  • 特定技能取得のための評価試験
  • 分野ごとに実施される
  • 技能水準を確認するための試験
  • 日本語試験とは別に実施される

実務上の注意点

採用時は「特定技能評価試験に合格しているか」だけでなく、日本語能力や在留資格なども確認しましょう。制度要件は複数の条件で構成されています。

よくある質問

Q. 技能測定試験と特定技能評価試験は同じですか?

A. 一般的には、特定技能取得のための分野別技能試験を指して使われることが多い言葉です。

Q. 評価試験だけ合格すれば特定技能になれますか?

A. いいえ。日本語要件など、他の条件も満たす必要があります。

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