離職手続き

りしょくてつづき

離職手続きの用語解説

離職手続きとは、外国人社員が退職する際に企業が行う各種手続きのことです。給与や社会保険の手続きだけでなく、外国人雇用状況届出など行政への届出が必要となる場合があります。適切な離職手続きを行うことは、企業のコンプライアンスにもつながります。

外国人社員が退職した場合は、日本人社員と同様の労務手続きに加え、外国人雇用状況届出などの対応が必要です。退職後の連絡先や必要書類の受渡しについても確認しておくと、後のトラブル防止につながります。

Q. 外国人が退職した場合も届出は必要ですか？

A. はい。外国人雇用状況届出は、雇入れ時だけでなく離職時にも必要です。

Q. 退職すると在留資格はすぐ失効しますか？

A. いいえ。ただし、在留資格の種類やその後の活動状況によっては、在留に影響する場合があります。

採用実務で重要な手続き