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資格外活動許可の用語解説
資格外活動許可とは、現在の在留資格で認められている活動以外の仕事を行うために、出入国在留管理庁から受ける許可のことです。代表例は留学生のアルバイトで、許可を受けた範囲内でのみ就労が認められます。企業が外国人をアルバイト採用する際には、資格外活動許可の有無を必ず確認する必要があります。
採用担当者が知っておくべきポイント
- 本来の在留資格以外の活動を認める許可
- 留学生や家族滞在で利用されることが多い
- 許可があっても就労時間などに制限がある
- 採用前に必ず許可の有無を確認する
実務上の注意点
在留カードだけを確認して採用するのは危険です。留学生などを採用する場合は、資格外活動許可を受けているか、また就労時間の制限を超えない勤務となっているかを確認しましょう。企業側も不法就労助長罪に問われる可能性があります。
よくある質問
Q. 資格外活動許可とは何ですか？
A. 現在の在留資格で認められていない活動について、例外的に就労などを認めるための許可です。
Q. 留学生なら誰でもアルバイトできますか？
A. いいえ。資格外活動許可を受けていることが前提であり、就労時間にも制限があります。
