高齢化が進む日本の介護業界にとって、人材不足は深刻な課題です。2019年に創設された「特定技能制度」によって、在留資格「介護」で働く外国人材の受け入れが急速に拡大しています。その中でも、インドネシア人は温厚な性格と文化的...

日本の介護現場では、慢性的な人材不足が深刻な課題となっています。こうした背景から、フィリピンをはじめとした外国人材の採用が急速に進んでいます。しかしながら、「特定技能って何？」「フィリピン人を採用するにはどんな手続きが必...

介護業界における人手不足の深刻化により、外国人材の活用がますます重要視されています。中でも注目されているのが、2019年に創設された「特定技能制度」によるベトナム人介護人材の受け入れです。 ベトナムは特定技能介護分野での...