ビザ(査証)の用語解説
ビザ(査証)とは、外国人が日本へ入国するために日本の在外公館が発給する証明書です。一方、日本でどのような活動ができるかを決めるのは在留資格です。企業担当者が確認すべきなのは「ビザ」ではなく、「在留資格」と「就労できる内容」です。
採用担当者が知っておくべきポイント
- ビザは日本へ入国するための証明
- 日本での活動は在留資格によって決まる
- 「就労ビザ」は一般的な呼び方で正式名称ではない
- 採用時は在留資格を確認することが重要
実務上の注意点
面接時に「就労ビザを持っています」と説明されることがありますが、実際には「技術・人文知識・国際業務」「特定技能」など具体的な在留資格を確認する必要があります。
よくある質問
Q. ビザと在留資格は同じですか?
A. いいえ。ビザは入国のための証明であり、在留資格は日本で行える活動を定める資格です。
Q. 就労ビザという在留資格はありますか?
A. 法律上「就労ビザ」という在留資格はありません。一般的に就労可能な在留資格の総称として使われています。
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