特定技能

とくていぎのう

特定技能の用語解説

特定技能とは、人手不足が深刻な産業分野で外国人を受け入れるために創設された在留資格です。一定の技能や日本語能力を持つ外国人が対象となり、企業は雇用だけでなく支援や各種届出など制度上の義務も負います。現在、外国人採用で最も注目されている制度の一つです。

特定技能は採用すれば終わりではありません。支援計画の実施や各種届出、受入れ体制の整備など、企業側にも多くの義務があります。通常の中途採用とは異なる制度であることを理解しましょう。

Q. 特定技能とは何ですか？

A. 人手不足が深刻な産業分野で外国人が働くための在留資格です。

Q. 技術・人文知識・国際業務との違いは何ですか？

A. 特定技能は現場業務を含む対象分野で働くための制度であり、技術・人文知識・国際業務は専門的な知識や技術を活かす業務が対象です。

企業採用でよく利用される就労資格