こうどせんもんしょく
高度専門職とは、高い専門性や研究実績、職歴、年収などをポイント制で評価し、日本への高度人材の受入れを促進するための在留資格です。通常の就労系在留資格よりも優遇措置が多く、企業の研究開発や経営幹部採用などで活用されています。
高度専門職は、本人の経歴や年収など複数の条件によって判断されます。企業側は通常の採用だけでなく、制度上の優遇措置についても理解しておくと採用活動の強みになります。
Q. 高度専門職は誰でも取得できますか？
A. いいえ。ポイント制度による一定の基準を満たす必要があります。
Q. 技人国との違いは何ですか？
A. 高度専門職は、高度な専門性を持つ人材を対象とし、さまざまな優遇措置が設けられています。
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