とくていぎのうにごう
特定技能2号とは、熟練した技能を持つ外国人を対象とした在留資格です。特定技能1号よりも長期的な就労を前提としており、在留期間の更新に上限がなく、一定の条件を満たせば家族帯同も認められます。企業にとっては長期的な人材確保につながる制度です。
特定技能2号は、1号よりも高度な技能が求められます。長期的な戦力として採用計画を立てられる一方、対象分野や制度要件を事前に確認することが重要です。
Q. 特定技能1号との違いは何ですか？
A. 技能水準や在留期間、家族帯同の可否などが異なります。
Q. 特定技能2号なら日本にずっと住めますか？
A. 在留期間の更新は可能ですが、永住者とは異なる在留資格です。
2025.12.10
特定技能制度は、日本国内の人手不足を補うために創設された在留資格制度です。このうち、特定技能1号からさらにステップアップするために必要なのが「特定技能2号評価試験（以下、2号試験）」。この試験に合格すれば、在留期間の上限...
2026.04.10
特定技能1号で働く外国人材にとって、「5年後どうなるのか」は非常に重要なテーマです。 「特定技能2号に進めば長く働ける」と考える方も多いですが、実際のデータを見ると、2号へ進める人は一部に限られています。 本記事では、法...
2026.03.27
外食業分野において、特定技能1号外国人の受入れ停止措置が発表され、関係者の間で関心が高まっています。今回の措置は、農林水産省が定める受入れ見込数（上限5万人）に達する見込みとなったことを受け、出入国在留管理庁が2026年...
2026.03.25
2026年1月23日、政府は特定技能制度における分野別運用方針の見直しを閣議決定しました。中でも大きな変更があったのが「工業製品製造分野」です。 今回の改正では、受入れ対象となる業務や産業分類が大幅に拡大され、これまで対...
お問い合わせ
Copyright © Link Asia. All rights reserved.
お問い合せ
資料請求