特定活動の用語解説
特定活動とは、法務大臣が個々の事情に応じて活動内容を指定する在留資格です。就職活動を続ける卒業生やインターンシップ参加者など、他の在留資格に当てはまらない活動に利用されます。活動内容によって就労できる範囲が異なるため、採用担当者は指定された活動内容を確認することが重要です。
採用担当者が知っておくべきポイント
- 個別に活動内容が指定される在留資格
- 就職活動やインターンシップなどで利用される
- 活動内容によって就労可否が異なる
- 採用前に指定内容を確認する必要がある
実務上の注意点
「特定活動」という名称だけでは、どのような活動が認められているか判断できません。在留カードや指定書などを確認し、自社で予定している業務に従事できるかを必ず確認しましょう。
よくある質問
Q. 特定活動なら自由に働けますか?
A. いいえ。認められている活動内容によって就労できる範囲が異なります。
Q. 特定技能とは同じですか?
A. いいえ。特定技能は人手不足分野で働くための在留資格ですが、特定活動は個別に活動内容が指定される別の在留資格です。
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