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1号特定技能外国人支援計画の用語解説
1号特定技能外国人支援計画とは、特定技能1号外国人が日本で安心して生活し、安定して働けるように、受入企業が作成・実施する支援計画です。生活オリエンテーションや行政手続きの支援、日本語学習の機会提供など、制度で定められた支援内容を計画的に実施することが求められます。
採用担当者が知っておくべきポイント
- 特定技能1号では支援計画の作成が必要
- 生活支援と就労支援の両方を含む
- 受入企業または登録支援機関が実施する
- 制度で定められた支援項目を満たす必要がある
実務上の注意点
支援計画は「提出する書類」ではなく、「実際に実施する計画」です。実施記録が残っていない場合や、計画どおり支援を行っていない場合は制度上の問題となる可能性があります。自社で実施する場合は担当者を明確にし、登録支援機関へ委託する場合でも実施状況を把握しておきましょう。
よくある質問
Q. 支援計画は必ず作成しなければなりませんか？
A. はい。特定技能1号外国人を受け入れる場合は、支援計画の作成・実施が必要です。
Q. 登録支援機関へ委託できますか？
A. はい。支援業務を委託することは可能ですが、受入企業としての責任は残ります。
