Link Asia 外国人採用・定着支援ブログ

初めまして！

皆さん、こんにちは！これから私たちグローバルマーケット開発部のメンバーでLink Asiaのブログ投稿をしていくことになりました。今回は初めての投稿として、私自身とMan to Man㈱について簡単にご紹介させていただき...

LinkAsiaチームは、さまざまな国籍とバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。異なる視点を生かしながら、新しいアイディアを生み出す力を持つ強いチームです。この記事ではキルギス出身メンバーを紹介します。自己...

グローバリゼーションが進む中で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場環境を整えることは、企業の成長に不可欠です。この記事を通じて、外国人採用の課題を克服し、定着に向けてより良い職場環境を実現するための具体的な...

外国人の才能を活用して会社をグローバルに展開したい！でも、在留資格のことって、いざ進めようとすると意外と複雑…。そのようなことにお悩みの方のために、この記事では外国人採用に必要な在留資格の基本から、実際の申請方法、さら...

今やグローバル化は止まることを知らず、企業が競争力を保ち、さらなる成長を遂げるためには、多様な人材の採用が不可欠です。この記事では、外国人採用が企業文化にどのようなポジティブな影響をもたらすのか、またそれに伴う潜在的な課...

2019年に始まった「特定技能制度」。一言でいうと「現場作業」をする新たな外国人労働者の受入れ制度です。どのような背景で成立し、どのような業種で、どのような仕事ができる制度なのか、ご存知でしょうか？この記事では、「特定...