週28時間ルール|外国人雇用・在留資格 用語集|Link Asia

週28時間ルール

しゅうにじゅうはちじかんルール

週28時間ルールの用語解説

週28時間ルールとは、資格外活動許可を受けた留学生などがアルバイトをする場合、原則として週28時間以内までしか就労できないというルールです。学業を優先するために設けられており、企業も勤務時間を適切に管理する責任があります。

採用担当者が知っておくべきポイント

  • 留学生などのアルバイト時間の上限
  • 原則として週28時間以内
  • 企業にも勤務時間の管理責任がある
  • 時間超過は不法就労につながる可能性がある

実務上の注意点

複数のアルバイト先がある場合でも、合計の就労時間で判断されます。「自社では20時間だから問題ない」と考えるのではなく、本人へ他社での勤務状況も確認することが重要です。

よくある質問

Q. 週28時間ルールとは何ですか?

A. 留学生などが資格外活動許可に基づいて働く場合、原則として週28時間以内までしか就労できないというルールです。

Q. 複数のアルバイトをしている場合はどうなりますか?

A. 合計の就労時間で判断されるため、すべての勤務先を合わせて週28時間以内である必要があります。

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