お問い合せ
資料請求
時間外労働の用語解説
時間外労働とは、法定労働時間である1日8時間・週40時間を超えて働くことをいいます。一般的には「残業」と呼ばれますが、企業が時間外労働を命じるためには、36協定の締結など法律上の要件を満たす必要があります。
採用担当者が知っておくべきポイント
- 法定労働時間を超える労働のこと
- 一般的には残業と呼ばれる
- 36協定の締結が必要となる
- 割増賃金の支払い義務がある
実務上の注意点
外国人労働者にも時間外労働のルールは日本人と同様に適用されます。特に留学生など就労時間に制限がある在留資格では、労働基準法とは別に在留資格上の制限もあるため、勤務時間を適切に管理しましょう。
よくある質問
Q. 時間外労働とは何ですか？
A. 法定労働時間を超えて働くことをいいます。
Q. 外国人にも残業をお願いできますか？
A. はい。ただし、労働基準法や在留資格上のルールを守る必要があります。
