雇用保険|外国人雇用・在留資格 用語集|Link Asia

雇用保険

こようほけん

雇用保険の用語解説

雇用保険とは、労働者が失業した場合や育児・介護などで働けなくなった場合に、生活や再就職を支援するための公的保険制度です。外国人であっても加入要件を満たす場合は、日本人と同様に加入する必要があります。

採用担当者が知っておくべきポイント

  • 失業時などを支援する公的保険制度
  • 外国人も加入要件を満たせば加入義務がある
  • 事業主が加入手続きを行う
  • 退職時には離職手続きも必要となる

実務上の注意点

外国人社員も雇用保険の対象となる場合があります。採用時だけでなく、退職時の資格喪失手続きや外国人雇用状況届出も忘れずに対応しましょう。

よくある質問

Q. 外国人も雇用保険に加入できますか?

A. はい。加入要件を満たせば、日本人と同様に加入します。

Q. アルバイトの外国人でも加入することがありますか?

A. はい。雇用条件によっては加入対象となります。

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