就業規則|外国人雇用・在留資格 用語集|Link Asia

就業規則

しゅうぎょうきそく

就業規則の用語解説

就業規則とは、企業が定める職場のルールをまとめた規程です。勤務時間や休日、給与、服務規律、懲戒などが記載されており、外国人労働者にも日本人と同様に適用されます。採用時には、就業規則の内容を本人が理解できるよう説明することが重要です。

採用担当者が知っておくべきポイント

  • 会社のルールを定めた規程
  • 勤務時間や休日、服務規律などを定める
  • 外国人にも日本人と同様に適用される
  • 採用時に内容を説明することが望ましい

実務上の注意点

外国人社員は、日本独特の職場ルールや慣習を理解していない場合があります。就業規則を渡すだけではなく、勤務ルールや服務規律をわかりやすく説明し、必要に応じて多言語資料を活用しましょう。

よくある質問

Q. 就業規則とは何ですか?

A. 会社の勤務条件や職場ルールを定めた規程です。

Q. 外国人にも就業規則は適用されますか?

A. はい。外国人労働者にも、日本人と同様に就業規則が適用されます。

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