同等報酬の原則

どうとうほうしゅうのげんそく

同等報酬の原則の用語解説

同等報酬の原則とは、特定技能制度において、外国人であることを理由に日本人より低い給与や待遇としてはならないという考え方です。同じ業務に従事する日本人と同等以上の報酬を支払うことが求められており、特定技能外国人を受け入れる企業の重要な要件となっています。

特定技能外国人の給与を設定する際は、同じ業務を行う日本人社員と比較して、不当に低い水準になっていないか確認しましょう。給与だけでなく、待遇面についても公平性が求められます。

Q. 同等報酬の原則とは何ですか？

A. 外国人を理由に不当に低い給与とせず、日本人と同等以上の報酬を支払うという考え方です。

Q. 特定技能では必ず守る必要がありますか？

A. はい。特定技能制度では、日本人と同等以上の報酬を支払うことが要件となっています。