社会保険|外国人雇用・在留資格 用語集|Link Asia

社会保険

しゃかいほけん

社会保険の用語解説

社会保険とは、病気やケガ、老後、失業などに備えるための公的な保障制度の総称です。一般的には健康保険や厚生年金保険を指し、一定の条件を満たす労働者は外国人であっても日本人と同様に加入する必要があります。外国人採用では、在留資格とは別に社会保険の加入要件を確認することが重要です。

採用担当者が知っておくべきポイント

  • 病気や老後などに備える公的制度
  • 外国人も加入要件を満たせば加入義務がある
  • 健康保険や厚生年金などを含む
  • 在留資格とは別の制度である

実務上の注意点

「外国人だから社会保険に入らなくてよい」という考え方は誤りです。雇用形態や労働時間などの加入要件を満たしている場合は、日本人と同様に加入手続きを行う必要があります。

よくある質問

Q. 外国人も社会保険に加入する必要がありますか?

A. はい。加入要件を満たす場合は、日本人と同様に加入する必要があります。

Q. 在留資格があれば社会保険は不要ですか?

A. いいえ。在留資格と社会保険は別制度であり、それぞれの要件に基づいて手続きを行います。

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