Link Asiaのスタッフによる外国人採用に関する情報ブログ

「Link Asia」外国人採用・定着支援ブログ

  • Link Asia TOP
  • 特定技能外国人紹介
  • 海外大学生インターンシップ
  • Link Asia TOP
  • 特定技能外国人紹介
  • 海外大学生インターンシップ
お問い合せ menu
台湾に行ってきます!特定活動ビザ

台湾に行ってきます!

2025.03.21

お知らせです。 台湾訪問のお知らせとワーキングホリデー説明会の開催 明日、7月12日から16日まで、台湾に行ってまいります! 先日、ワーキングホリデーについての記事を投稿しましたが、今回は台湾でワーキングホリデー希望者に...

ベトナム出身のスタッフのあいさつその他・雑談

🌟ベトナム出身のスタッフのあいさつ🌟

2025.03.21

Xin chào!皆さん、こんにちは。外国人である私、グローバルマーケット開発部の一員として、これからブログを投稿していきたいと思います。最初の投稿には私の出身地について紹介をさせて頂きたいと思います。 自己紹介  私は...

【宿泊業事業者様へ】人手不足解消の新戦力! ワーキングホリデー人材の効果的活用技能実習制度

【宿泊業事業者様へ】人手不足解消の新戦力! ワーキングホリデー人材の効果的活用

2025.03.21

はじめに 日本の宿泊業界や多くの企業が直面している大きな課題の一つに、繁忙期の人手不足があるのではないでしょうか。採用担当者様は派遣、リゾートバイト、タイミー等、様々な対策を講じてらっしゃるでしょう。しかし、年々高まる人...

初めまして(インドネシア出身のスタッフ)その他・雑談

初めまして(インドネシア出身のスタッフ)

2025.03.21

Hello Everyone, こんにちは、皆さん! 私はグローバルマーケット開発部の一員で、初めての投稿ではインドネシアについてのブログを書きたいと思います。今回は、まず私自身について紹介させていただきます。 自己紹介...

ご挨拶その他・雑談

ご挨拶

2025.03.21

こんにちは!この度、弊社サービスに関わる情報発信を行う事に致しました。。 初めての投稿となりますので、まずは自己紹介と業務内容についてお話しさせていただきます。 私について 長年にわたり、宿泊業で人事の分野での経験を積ん...

外国人社員の入国初日の手続き特定技能制度

外国人社員の入国初日の手続き

2025.03.21

はじめに 言葉が完全ではない外国人にとって、日本で新生活をスタートすることは容易なことではありません。そのため私たちMan to Manでは、スムーズかつ安心して新生活をスタートできるよう、細やかなサポートを提供しており...

初めまして!その他・雑談

初めまして!

2025.03.21

皆さん、こんにちは!これから私たちグローバルマーケット開発部のメンバーでLink Asiaのブログ投稿をしていくことになりました。今回は初めての投稿として、私自身とMan to Man㈱について簡単にご紹介させていただき...

スタッフ紹介その他・雑談

スタッフ紹介

2025.03.21

LinkAsiaチームは、さまざまな国籍とバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。異なる視点を生かしながら、新しいアイディアを生み出す力を持つ強いチームです。この記事ではキルギス出身メンバーを紹介します。 自己...

スタッフ紹介技能実習制度

外国人雇用の定着率を高める実践的戦略

2024.12.27

グローバリゼーションが進む中で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場環境を整えることは、企業の成長に不可欠です。この記事を通じて、外国人採用の課題を克服し、定着に向けてより良い職場環境を実現するための具体的な...

技能実習制度

外国人採用担当者必見!在留資格ガイド2024

2025.03.21

外国人の才能を活用して会社をグローバルに展開したい!でも、在留資格のことって、いざ進めようとすると意外と複雑…。 そのようなことにお悩みの方のために、この記事では外国人採用に必要な在留資格の基本から、実際の申請方法、さら...

< 1 … 7 8 9 10 >

最近の投稿

  • 2025年4月特定技能で訪問介護が可能に
    特定技能で訪問介護が可能に
    2025.05.22
  • 特定技能×タイ人材
    特定技能×タイ人材 | 受入れ企業が知るべきポイント解説
    2025.05.21
  • <特定技能>ネパール
    【特定技能】ネパール人を採用する前に知っておきたい5つのこと
    2025.05.20
  • 特定技能:フィリピン人材
    フィリピン人材の特定技能採用 | 技能実習からの移行ポイントも解説
    2025.05.15
  • 特定技能:ベトナム人材
    【企業さま必読】なぜ今「特定技能ベトナム人材」なのか?
    2025.05.14

カテゴリー

  • その他・雑談
  • 技能実習制度
  • 技術・人文知識・国際業務ビザ
  • 特定技能制度
  • 特定活動ビザ
  • 登録支援機関

最近の投稿

  • 2025年4月特定技能で訪問介護が可能に
    特定技能で訪問介護が可能に
    2025.05.22
  • 特定技能×タイ人材
    特定技能×タイ人材 | 受入れ企業が知るべきポイント解説
    2025.05.21
  • <特定技能>ネパール
    【特定技能】ネパール人を採用する前に知っておきたい5つのこと
    2025.05.20
  • 特定技能:フィリピン人材
    フィリピン人材の特定技能採用 | 技能実習からの移行ポイントも解説
    2025.05.15
  • 特定技能:ベトナム人材
    【企業さま必読】なぜ今「特定技能ベトナム人材」なのか?
    2025.05.14

カテゴリー

  • その他・雑談
  • 技能実習制度
  • 技術・人文知識・国際業務ビザ
  • 特定技能制度
  • 特定活動ビザ
  • 登録支援機関

© 2025 「Link Asia」外国人採用・定着支援ブログ All Rights Reserved.