ラインを活用した求職者支援
弊社では、様々な媒体を用いて求職者と連絡をとっています。その中の一つ、公式ラインを用いた求職者への支援内容についてご紹介いたします。 中国語対応公式ラインアカウント 現在、台湾人・香港人をメインユーザーとした、繁体字の中...
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はじめに 日本の宿泊業界や多くの企業が直面している大きな課題の一つに、繁忙期の人手不足があるのではないでしょうか。採用担当者様は派遣、リゾートバイト、タイミー等、様々な対策を講じてらっしゃるでしょう。しかし、年々高まる人...
はじめに 言葉が完全ではない外国人にとって、日本で新生活をスタートすることは容易なことではありません。そのため私たちMan to Manでは、スムーズかつ安心して新生活をスタートできるよう、細やかなサポートを提供しており...
グローバリゼーションが進む中で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる職場環境を整えることは、企業の成長に不可欠です。この記事を通じて、外国人採用の課題を克服し、定着に向けてより良い職場環境を実現するための具体的な...
外国人の才能を活用して会社をグローバルに展開したい!でも、在留資格のことって、いざ進めようとすると意外と複雑…。 そのようなことにお悩みの方のために、この記事では外国人採用に必要な在留資格の基本から、実際の申請方法、さら...
今やグローバル化は止まることを知らず、企業が競争力を保ち、さらなる成長を遂げるためには、多様な人材の採用が不可欠です。この記事では、外国人採用が企業文化にどのようなポジティブな影響をもたらすのか、またそれに伴う潜在的な課...
2019年に始まった「特定技能制度」。一言でいうと「現場作業」をする新たな外国人労働者の受入れ制度です。どのような背景で成立し、どのような業種で、どのような仕事ができる制度なのか、ご存知でしょうか? この記事では、「特定...