特定技能制度は、日本で外国人労働者を受け入れる新たな枠組みとして注目を集めています。特に給与体系については、日本人と同等以上の待遇を求められるため、注意が必要です。本記事では、特定技能外国人の給与体系の基本や設定時の注意...

本記事では、特定技能の職種について、どのような職種が対象となっているのかそれぞれの職種の特性と外国人材を雇う際のポイントを詳しく解説します。これから特定技能の外国人材を採用しようと考えている企業の担当者に向けて職種ごとの...

技能実習制度は、外国人材を受け入れる企業にとって大きな可能性を秘めた制度です。しかし、具体的な仕組みや注意点を知らないまま進めると、思わぬ課題に直面することもあります。本記事では、技能実習制度の基本から成功事例、注意点ま...

特定技能人材の受け入れを円滑に進めるために、日本では登録支援機関という制度が設けられています。登録支援機関は、特定技能外国人の生活や就労を支援する役割を担っており、外国人材が日本で安心して働ける環境を整える重要な存在です...

特定技能1号は、2019年に導入された外国人材受け入れのための新たな在留資格で、日本国内の人手不足を補う目的で策定されました。 特に介護や建設業を含む16分野で即戦力としての活躍が期待されており、従来の技能実習制度や他の...

こんにちは 　12月4、5日の間、名古屋で開催された介護業界の展示会「CareTex名古屋」に我々の会社が出展しました。この展示会では、介護に特化したさまざまな企業が集まり、多くの新しい介護技術やサービスを紹介しており、...

12月4日と5日に開催された介護業界向け展示会「CareTex名古屋」に出店しました。 会場には約120社が出展し、外国人材を紹介する人材会社も10社以上参加していました。 しかし「人材会社は他社との違いが分かりにくい」...

前回のブログで告知した通り、12月4,５日の二日間にわたり、CareTEX名古屋という介護業界に特化した展示会に出展してまいりました。 当日は多くの方にブースを訪問頂き、この場を借りて感謝申し上げます。 当日は来場された...

　前回の記事ではベトナムに出張・旅行する際に気を付けるべき基本的なポイントを紹介しました。しかし、言葉の壁が少し気になるかもしれません。ですので、ベトナム語の基本的なフレーズを覚えておくと、現地でのコミュニケーションがス...

弊社には、日ごろから外国人の採用や育成に関するご質問を日々いただいておりますが、最近は特に介護業界からのご相談が増えていると感じております。そこで、私たちMan to Manは、12月4日・5日に開催される展示会【Car...